Grupos formales:
Son grupos, que se crean por decisión gerencia para alcanzar las metas declaradas, de la organización. Las demandas y procesos de la organización conducen a la formación de dos tipos
Grupo de mando: Está compuesto por los subordinados que están directamente bajo órdenes de un supervisor asignado
Grupo de Trabajo: Es el que se compone de empleados que trabajan juntos para completar cierta tarea o proyecto en particular, asignada por un supervisor inmediato.
Los Grupos de Informales son procesos espontáneos de evolución social que se dan en el seno de toda actividad humana organizada, sin objetivos determinados sólo se concretan en los usos y costumbres, tradiciones o ideas de cambios tanto del personal como de la empresa formal en sí, estos presentan fortalezas que son notables, y que contribuyen a fomentar logros, capacitación, prosperidad y avances dentro de las nuevas tecnologías del mundo empresarial formal.
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