Niveles de observación de un grupo(resumen 4 )

Definición:

•      La observación de miembros se denomina sistematizada y continua o constante o también de acuerdo a un plan, y esta sistematizan ha de estar planificada de antemano.

Líder

Es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

Grupo:

•      Es la interacción armónica de la sociedad, es decir, de una o más personas o de un grupo de individuos, en la que es necesario respetar las ideas de cada persona.

•      Es el contacto que se lleva a cabo entre 2 o más personas en el cual intercambian varias ideas entre si y también cosas más personales.

La producción:

Las empresas son las encargadas de la producción, es decir, de los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad económica productiva consiste en la transformación de materias primas y productos elaborados en bienes, mediante el empleo del trabajo, el capital y otros factores.

La relación con el exterior:

•      El entorno empresarial hace referencia a los factores externos a la empresa que influye en esta y condicionan su actividad.

•      Entorno empresarial o marco externo no es un área, es un todo, y no permite su desarrollo.

•      De este modo, la empresa puede considerarse como un sistema abierto al medio en el que se desenvuelve, en el que influye y recibe influencias.

Exposición numero 3 (Teoría de la situación de crisis: evaluación e intervención)

Es una coyuntura de cambios en cualquier aspecto de una realidad organizada pero inestable, sujeta a evolución; especialmente, la crisis de una estructura de acuerdo con los estudios de la salud mental, el estrés o la tensión es un fenómeno universal inevitable que todos experimentamos en diferentes magnitudes y frecuencias en la vida diaria.

La tensión o el estrés es una fuerza vital y creativa que nos puede energizar o destruir. Examine el estrés de su vida, ver si está permitiendo que se interponga en su camino y para que haga planes para manejar lo.

Para nuestro cuerpo, la palabra estrés tiene un significado mucho más amplio. es igual al cambio. Cualquier cosa que altera la rutina de nuestra vida 

Una crisis no es una situación por sí misma, sino que implica una percepción y una respuesta de la persona. El factor precipitante más importante de una crisis es un acontecimiento estresante, aunque también existen otras dos condiciones. Una es la percepción individual de que el acontecimiento estresante conducirá a una situación de disconfort, y la otra es la capacidad individual para resolver ese disconfort mediante formas de conductas usuales.

Enfermedades físicas y lesiones:

Cirugía, pérdida de un miembro del cuerpo, enfermedad que amenaza la vida, incapacidad física

Muerte inesperada:

Accidentes fatales, enfermedades mortales, homicidio, suicidio

Crímenes:

Asalto (robo, violación); violencia doméstica (niño y/o cónyuge maltratado/abuso; encarcelamiento/libertad de delincuentes

Desastres naturales y provocados por el hombre:

Incendio, inundación, tornado, huracán, accidente nuclear, desastre aéreo

Guerra y hechos relacionados:

Invasión u otra acción militar, toma de rehenes, prisioneros de guerra, [terrorismo]

Familia y economía:

Contrariedades económicas (inflación, desempleo), migración/re ubicación, separación, divorcio

El enfoque narrativo se basa en el principio de que las personas categorizan sus experiencias a través del lenguaje. Sin embargo, al momento de narrar la experiencia, ciertas partes quedan fuera porque son menos atendidas que otras. Si se anima a los pacientes a atender a las partes marginadas de su experiencia, pueden crear historias íntegras y atribuir nuevos significados. Es decir, hacer una re valoración, construir nuevos significados e integrarlos en su experiencia.

Expòsicion numero 2 ( Estres)

Es una respuesta del organismo que pone al individuo en disposición de afrontar  situaciones

interpretadas como amenazas.

       Estrés Agudo

Surge de las exigencias y presiones del pasado reciente y las exigencias y presiones anticipadas del futuro cercano.

Por lo general, no causa daños importantes asociados dado que es a corto plazo, estimulante y excitante pero a su vez agotador. 

Ø  Agonía emocional

Ø  Problemas musculares

Ø  Problemas estomacales e intestinales

Ø  Sobreexcitación pasajera que deriva en elevación de la presión sanguínea

Ø  El estrés agudo puede presentarse en la vida de cualquiera, y es muy tratable y manejable.

Estrés agudo episódico

Conociendo básicamente síntomas del estrés es necesario, atender este problema ya que ala largo pudiera afectar nuestras vidas y alas personas a nuestro al rededor hoy en día hay muchos tratamientos desde la respiración, hasta tratamientos relajantes que podemos llevar este problema facilitando nuestro vidas a diario no olvidando que hay casos extremos, donde ya es necesario personas calificadas, para problemas mas extremos por causas del estrés mucha gente suele estresarse de la nada tenemos ejemplos claros de con tan solo un silbido y básicamente tenemos con eso para estar molestos o tristes etc viceversa el tipo estres 

Exposición numero 1 resumen (Reunión)

Es necesario saber cuales son las conductas en una reunión tanto su comportamiento dentro de ella y su dirección saber fijar los objetivos claros a donde queremos llegar y  seleccionar participantes en función de los objetivos y tipo de reunión técnicamente normalmente no es necesario la presencia de jefes pero, en una reunión de toma de decisiones pudiera ser necesaria la presencia de técnicos para ayudar a los jefes a tomar la decisiones, nombre o referencias de los participantes. 

Funciones de los participantes si fuese necesario ... puntos del orden del día a tratar, persona responsable en cada apartamento y tiempo asignado.

Aquellos casos en que no sepamos algo o surja un problema que no dominamos, debe decirse claramente, devolviéndolo la pregunta al grupo, proponiendo una o varias formas para que éste busque la información precisa (hablando con otras personas, consultando textos o documentos, etc

¢ La persona que dirige una reunión, fundamentalmente, debe facilitar la comunicación organizando el diálogo y garantizando el adecuado desarrollo de las reuniones para que se cumplan los objetivos propuestos.

¢  Sus funciones en una reunión se centran en tres puntos básico.

Líder) Ser consciente de que quién convoca lleva la responsabilidad de la reunión. Ser el responsable de crear un ambiente adecuado. Ser el responsable de posibilitar la participación de todos los asistentes. Ser positivo y alentador sobre las cosas que dicen los asistentes. Es responsable de resaltar los acuerdos. Es responsable de anotar la información para confeccionar el acta de reunión.

Se implica activamente y de forma constructiva. Presenta las ideas de forma clara y autónoma. Escucha a los demás y acepta y respeta sus opiniones. Se centra en el tema sin desviarse. Respeta el orden de los temas y las normas de funcionamiento.

Características de un Informe

Se entiende como informe a un relato o exposición de datos que se establece en forma sistemática y ordenada, se realiza generalmente por escrito aunque también se expresa oralmente. Este documento o esta exposición suele ser requerida por instituciones o personas que requieren estar enterados de los proyectos o procesos, que son precisamente lo que expresan los informes.

Pueden estar acompañados de tablas, explicaciones, proyectos y demás documentos relacionados.

Los objetivos de los informes son muy variados, al igual que sus causas, por lo que se pueden presentar informes de:

• Índole judicial
• Índole estudiantil (tareas)
• Índole escolar (procesos internos y tramites)
• Índole particular
• Índole empresarial (procesos internos y tramites)

Estructura y características de Informe

Proyecto.- El proyecto es la parte del informe que contiene la información y el sentido de la información que se quiere expresar.

Titulo.- Este es importante por ser quien expresa lo que es y de lo que se trata, de éste se puede desprender una idea clara del resto del contenido y debe ser llamativo o directo según se necesite.

Exposición.- La exposición es la explicación del informe, puede también llamarse texto y forma la totalidad del documento o del discurso.

Claridad.- El lenguaje utilizado debe ser claro, simple y en ocasiones muy técnico; la selección del lenguaje se establecerá discrecional mente según el tipo de informe y sus características.

Orden.- El orden de los datos debe ser jerarquizado, pues los informes pueden extenderse amplia mente, sobre todo los informes jurídicos y financieros donde se deben detallar los parámetros y movimientos realizados.

Informar.- Es el objetivo exclusivo del informe y se obtiene de éste el nombre.

Índice.- Este da una guía de lo que se está expresando, estos son aplicados principalmente a los informes muy elaborados que se extienden.

Cuerpo.- Es el total de documentos, desde el informe hasta los anexos que puedan existir, se puede hacer un directorio directamente para estos datos.

Resumen.- Este abarca una explicación reducida y en los informes largos se suele presentar.

Datos.- Estos son los datos que informarán las conclusiones y circunstancias que componen el informe.

Periodicidad.- Existen informes que se entregan periódicamente, los cuales pueden ser semestrales, bimestrales, mensuales, quincenales, semanales o diarios, esto independientemente de que se puedan marcar periodos específicos.

Biografiaría.- Es utilizada principalmente en los informes que requieren de investigación o de los informes escolares.

Requisitos de un Informe

Tiene requisitos propias que la diferencian netamente de los escritos literarios, como el cuento, la novela, el ensayo, la poesía o el drama, y aun el periodismo.

1- el informe es generalmente redactado para un superior, como una obligación profesional del autor, y muy rara vez para otra persona; en muy pocos casos se redacta un informe para un publico amplio.

2- El contenido del informe no depende de la elección del autor, sino de la exigencias de una tarea o empleo, y versa por lo general sobre un asunto técnico, sobre hechos, reconocimientos, investigaciones, estudios o labores realizadas por el informante.

3- Admite libremente toda clase de medios que contribuyen a trasmitir claramente el pensamiento: fotografías, diagramas, gráficos, estadísticas, cuadros numéricos, documentos originales, anexos ilustrativos o demostrativos.

4- El estilo se ajusta a las conveniencias o costumbres establecidas por la práctica de cada caso (fórmula, frases, vocabulario), y en tal sentido, debe ser preciso, claro correcto y completo.

5- Los párrafos son característicamente cortos y concisos, sin intención artística. Muchas veces se adaptan fórmulas expresivas ya elaboradas por la tradición, que deben respetarse.

6- El vocabulario es usual en la materia que se trata, y por ello resulta generalmente especializado, con neologismos, tecnicismos y aun barbarismos.

7- Los modos básicos de un informe: La narración, la descripción, la exposición y la argumentación.